Esimiehen työkalut – käytännön esimiestyö ja sen kehittäminen
Käytännönläheinen, arkista esimies- ja johtamistyötä vahvistava valmennus. Tavoitteena on keskittyä esimiehen vuorovaikutustaitojen sekä erilaisuusosaamisen vahvistamiseen ja työyhteisön tulokselliseen johtamiseen. Koulutus on saanut kiitosta käytännönläheisyydestä ja helposta sovellettavuudesta arjen esimiestyöhön. Koulutuksen suunnittelussa otetaan huomioon esimiesten kokemus, omat toiveet ja organisaation tavoitteet esimiestyölle.
Esimerkkejä aihe-alueista, joista valitaan tarpeeseen sopiva kokonaisuus
Käytämme kehittymisen tukena tarpeen mukaan Muutoksen neljä huonetta® tai PeiliTM-käyttäytymisprofiili -työkaluja. Valmennuksen kesto on valitusta sisällöstä riippuen 2-10 jaksoa ja jaksojen välille suunnitellaan käytännönläheiset välitehtävät.